指標(biāo)考核統(tǒng)計(jì)績(jī)效面試招聘人事培訓(xùn)出差考勤通知指導(dǎo)申請(qǐng)表聘請(qǐng)書(shū)合同保證書(shū)辭職制度請(qǐng)假簽到說(shuō)明資料管理記錄

蔣金標(biāo):“三不怕”成就大老板
中高層培養(yǎng)更優(yōu)人才的十大步驟
如何評(píng)鑒出有魅力的人才
誰(shuí)才是真正的高潛質(zhì)人才
打造頂級(jí)員工的三條經(jīng)驗(yàn)
優(yōu)秀人力資源管理四步走
柳傳志:如何看人和用人
柳傳志:如何看人和用人
職業(yè)宅女”鮑鯨鯨
郗慧林:中國(guó)網(wǎng)絡(luò)教育第一人
超級(jí)“保姆”:楊向陽(yáng)
俞渝:恐懼批評(píng)的人不會(huì)成功
陳東升:“摩根夢(mèng)”不再
小伙刷馬桶-家政創(chuàng)業(yè)千萬(wàn)身家
李兆基:生意要搶占先機(jī)
25歲身價(jià)過(guò)億戴志康的悲歡歷程
俞敏洪感悟:成功者需要具備四種能力
寇北辰:引導(dǎo)教育能力是管理的靈魂
李開(kāi)復(fù):破解獲取人才之道
馬云的用人之道
成功人士的20個(gè)優(yōu)良習(xí)慣
人力資源的“體檢、診斷、治療”
崗位人員精簡(jiǎn)分析案例
武大郎娶潘金蓮為妻即是其成功
比亞迪:股神神話的破滅
職場(chǎng)新人類 警惕一年之癢
如何成為一位優(yōu)秀的溝通者
主管人員研習(xí)班意見(jiàn)調(diào)查表
增補(bǔ)人員申請(qǐng)書(shū)
員工職位變動(dòng)通知單
員工招聘申請(qǐng)書(shū)
新進(jìn)中、高級(jí)人員資歷量表
人員增加說(shuō)明表
年度所需增補(bǔ)人力類別表
從業(yè)人員登記表
工作內(nèi)容說(shuō)明書(shū)