熱門關(guān)鍵詞:加班 面試 簡歷 工資 保險(xiǎn) 就業(yè) 找工作 放假 績效 跳槽 辭職 壓力 裸辭 每日推薦
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觀點(diǎn)你是否敢于失???226
2014-10-17 | --
大家都知道成功的業(yè)務(wù)需要?jiǎng)?chuàng)新。那些對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了一點(diǎn)深入思考的人也會(huì)明白任何新生事物都帶有與生俱來的風(fēng)險(xiǎn)——它也許能成功,也許不能。人們有可能愛它,也可能恨它。所以創(chuàng)新就必須接受并擁抱風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)者。我和很多理解這一點(diǎn)的公司合作過,這些公司甚至?xí)衅笇?duì)風(fēng)險(xiǎn)...
觀點(diǎn)了解與你交往的人245
2014-10-17 | --
了解與你交往的人:如何你有足夠了解你交往的人,可以深入他的領(lǐng)域,專業(yè)的與之對(duì)話。你就能很容易得到贊賞。找到一個(gè)豐富而有深度的共同點(diǎn),之后你們就能容易交往并能留下深刻的印象。了解其他人的興趣:愛屋及烏,你很快就會(huì)成為他們生活的一部分。決不一個(gè)人吃飯:吃飯時(shí)非常易...
觀點(diǎn)跟郭靖學(xué)職業(yè)生涯成長477
2014-10-17 | --
職場不是戰(zhàn)場,不過在事業(yè)上大家都需要朋友。如何有一群真正的戰(zhàn)友,就看你是否具有讓人幫助的特質(zhì),這就在于你能否堅(jiān)持一個(gè)好的職業(yè)操守。這是最難的一個(gè)選擇,但卻是幫助我們獲得持續(xù)成長必備的條件,郭靖的一生對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)職業(yè)生涯的發(fā)展是有一些啟發(fā)的。一直很喜歡郭靖,甚至...
觀點(diǎn)從小故事中領(lǐng)悟團(tuán)隊(duì)合作391
2014-10-17 | --
在一片森林里,有兩個(gè)好朋友獅子和熊,他們常常在一起打獵。這一天,目光敏銳的獅子發(fā)現(xiàn)了山坡上有只小鹿,獅子正要撲上去,熊一把拉住說:“別急,鹿跑得快,我們只有前后夾擊才能抓住它?!豹{子聽了,覺得有道理,兩人就分別行動(dòng)了。`鹿正津津有味地啃著青草,忽然聽到背后有響...
觀點(diǎn)職場生存之低調(diào)做人380
2014-10-16 | --
低調(diào)做人是一門精深的學(xué)問。人是世界上最復(fù)雜、最可怕的高等動(dòng)物。當(dāng)今世界,尤其是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方,往往是物欲橫流。人與人相處,只要稍有點(diǎn)處理不當(dāng),就會(huì)招致不少麻煩。輕則,工作生活不愉快;重則,影響職業(yè)生涯和人生發(fā)展。因此,在職場上,與人相處,還是“與世無爭,寵...
觀點(diǎn)學(xué)會(huì)自我管理406
2014-10-16 | --
辦公室其實(shí)是個(gè)魚龍混雜的地方,充斥著千絲萬縷的的利害關(guān)系沖突,雖然你已經(jīng)很努力地避免與人為敵,但仍然有一小部分人從中搗鬼,他們會(huì)從語言和行動(dòng)上暗中破壞你的工作或毀壞聲譽(yù)。如果發(fā)現(xiàn)確實(shí)有這樣的人存在,說明辦公室已經(jīng)有小人盯上你了!你該怎么辦?與他為敵針鋒相對(duì)嗎?...
觀點(diǎn)把無聊工作變有興趣282
2014-10-16 | --
每次上職業(yè)規(guī)劃課的時(shí)候,當(dāng)我講到在職業(yè)中價(jià)值感缺失的部分,總會(huì)有不少人深有感觸。有趣的是,很多有這樣感覺的朋友都是體制內(nèi)的,或是事業(yè)單位,或是政府機(jī)關(guān)。一次,一位蘇女士下了課找到我,告訴我她在某事業(yè)單位工作,別人認(rèn)為很安逸,很享受,但她自己感覺工作真的很沒意義...
觀點(diǎn)管理故事:猴子分柿子259
2014-10-16 | --
管理故事:猴子分柿子山里住著一群猴子,它們受一個(gè)猴王統(tǒng)領(lǐng),內(nèi)部有著嚴(yán)格的等級(jí)和分工。一天,一只負(fù)責(zé)巡山的猴子在后山發(fā)現(xiàn)了一大片柿子樹,它立即報(bào)告了猴王,猴王帶領(lǐng)眾猴前往后山實(shí)地考察。它們果然看到了成片的柿子樹,樹枝上密密地掛著核桃般大還沒有成熟的柿子。眾猴十分...
觀點(diǎn)熱愛自己工作的10大原因490
2014-10-16 | --
在不斷深入探究那些備受尊重的成功人士背后的諸多激勵(lì)因素時(shí),對(duì)于我們大多數(shù)人都不解的一個(gè)主題——“什么使得某些人真正熱愛自己所從事的工作”,我發(fā)現(xiàn)了其中一些頗有價(jià)值的信息。我這里所說的“熱愛”,并不意味著他們從沒有那樣一天——情愿做其他任何事也不愿理自己的工作,...
觀點(diǎn)給年輕創(chuàng)業(yè)者的忠告302
2014-10-16 | --
兩個(gè)月前,我接受了一個(gè)媒體的采訪,臨結(jié)束時(shí)記者讓我給年輕的創(chuàng)業(yè)者們?nèi)齻€(gè)我認(rèn)為最重要的忠告,我思考了片刻后回答:1.創(chuàng)業(yè)是馬拉松,不是百米沖刺,不要急于求成;2.創(chuàng)業(yè)要迎難而上,容易做起來的事情也容易被復(fù)制而缺乏價(jià)值;3.創(chuàng)業(yè)需要激情,激情能激發(fā)創(chuàng)造力,可以把不...
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