- 觀(guān)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)管理簡(jiǎn)單化，真的有那么繁瑣嗎？410
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
1、管理的最高境界是簡(jiǎn)單！是的，其實(shí)做別的事情的最高境界也是簡(jiǎn)單。提“簡(jiǎn)單化管理”，似乎是一個(gè)老生常談的話(huà)題。走進(jìn)新華書(shū)店，形形色色的關(guān)于““簡(jiǎn)單化管理”的書(shū)籍，卻反其道而行之，洋洋灑灑的書(shū)厚上達(dá)幾百頁(yè)、甚至上千頁(yè)，把一個(gè)“簡(jiǎn)單化管理”的命題，搞的那么“復(fù)雜”...
- 觀(guān)點(diǎn)新人面試技巧 3個(gè)小妙招幫你輕松過(guò)關(guān)373
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
想輕松獲得考官的認(rèn)可，得到一份既輕松又很合自己心意的工作嗎？那千萬(wàn)不能錯(cuò)過(guò)了職場(chǎng)達(dá)人今天為大家分享職場(chǎng)新人面試技巧，3個(gè)小妙招幫你輕松過(guò)關(guān)。穿著得體首先是穿著上，簡(jiǎn)單大方又不失得體，最好是一套職業(yè)裝出場(chǎng)。因?yàn)榭脊僭诳简?yàn)?zāi)阒埃紫瓤吹降木褪悄愕皿w的打扮，外表通...
- 觀(guān)點(diǎn)外企面試三大技巧268
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
近年來(lái)，隨著越來(lái)越多的外商的進(jìn)駐，很多人在應(yīng)聘的過(guò)程中都很有可能會(huì)被要求參加英語(yǔ)面試。不少人憑著良好的教育背景和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)一路過(guò)關(guān)斬將，卻往往在英語(yǔ)面試的環(huán)節(jié)上功虧一簣，而最終無(wú)法實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。以下根據(jù)大量實(shí)例總結(jié)了三條重要技巧，相信會(huì)對(duì)即將參加此類(lèi)...
- 觀(guān)點(diǎn)勿做4種面試?yán)兹?/a>228
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
華人首富李嘉誠(chéng)說(shuō)過(guò)：學(xué)習(xí)口才并不能給我們帶來(lái)直接的財(cái)富，但它能給我們帶來(lái)很多機(jī)會(huì)。當(dāng)下，學(xué)習(xí)成績(jī)已不再是用人單位選拔人才的唯一標(biāo)準(zhǔn)，他們?cè)絹?lái)越重視求職者的綜合素質(zhì)，特別是良好的口才，即溝通能力。在面試中，當(dāng)應(yīng)聘者千軍萬(wàn)馬穿過(guò)獨(dú)木橋時(shí)，擁有絕佳口才，好比插上一雙...
- 觀(guān)點(diǎn)面試時(shí)如何應(yīng)對(duì)八種類(lèi)型的面試官216
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
孫子兵法曰：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆?！币话銇?lái)講，你的“假想敵”——面試官，分為以下幾種表現(xiàn)形式：1.性格外向型：充滿(mǎn)活力善談;肢體語(yǔ)言豐富;賦有感染力;表里如一，想到什么就說(shuō)什么。2.性格內(nèi)向型：外表冷峻，不喜形于色;不善言談;幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言;喜歡沉思默想，...
- 觀(guān)點(diǎn)讓你面試成功的面試技巧247
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2015-04-11 | 網(wǎng)絡(luò)
通過(guò)正確高效的應(yīng)聘渠道，您精美實(shí)用的簡(jiǎn)歷終于被遞送到企業(yè)HR的面前，再經(jīng)過(guò)重重篩選，優(yōu)秀出眾的您終于得到了面試的機(jī)會(huì)。如何將這“臨門(mén)一腳”轉(zhuǎn)變成“破門(mén)得分”，就是每一位求職者接下來(lái)要做的功課了。小編將與您分享面試技巧和心得，希望能夠幫助每一位讀者在面試過(guò)程中順...
- 觀(guān)點(diǎn)經(jīng)典面試題：你為什么到這兒來(lái)315
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2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
面試題千奇百怪，但根據(jù)類(lèi)型分類(lèi)，基本上可以提煉成以下五種類(lèi)型：你為什么到這兒來(lái)？我們?yōu)槭裁翠浻媚?？你是什么樣的人？你能做什么？你還有什么疑問(wèn)？別管面試官如何刁難，只要把上述問(wèn)題啃透，就不用害怕面試被問(wèn)住。那么面試被問(wèn)到“你為什么到這兒來(lái)”該如何回答？怎樣才能不...
- 觀(guān)點(diǎn)自信心差的人往往過(guò)低評(píng)價(jià)自己250
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2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)一年比一年嚴(yán)峻，很多剛畢業(yè)的大學(xué)生平時(shí)大學(xué)中表現(xiàn)優(yōu)秀，綜合能力也很強(qiáng)，可是總在面試的時(shí)候就被刷掉，令很多優(yōu)秀的同學(xué)苦不堪言不言，本篇文章將會(huì)告訴同學(xué)在面試之前應(yīng)該做些哪些準(zhǔn)備，怎樣表現(xiàn)，才能增大我們的面試成功率。求職著裝每一位求職者都希望在面試的...
- 觀(guān)點(diǎn)你是如何失去下一個(gè)工作面試的？361
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2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
你曾經(jīng)有過(guò)一個(gè)糟糕的面試嗎?也許是你姍姍來(lái)遲,要么是你不能回答一個(gè)問(wèn)題，又或者結(jié)結(jié)巴巴地說(shuō)太多?但是，可能你還沒(méi)有放火燒掉面試官的桌子，或表演你喜歡的《星際迷航》的角色。你可能也沒(méi)有打爛個(gè)人相冊(cè)或自夸“我就是我的英雄”。哦,是的。人們真的會(huì)這么做，即使在這個(gè)脆...
- 觀(guān)點(diǎn)面試時(shí)如何謹(jǐn)慎回答優(yōu)缺點(diǎn)？213
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2015-04-10 | 網(wǎng)絡(luò)
首先，不要總是想什么是你的缺點(diǎn)什么是你的優(yōu)點(diǎn)。因?yàn)?，缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)在不同情況下會(huì)有不同的定義。比如，說(shuō)一個(gè)人他直率，這是是優(yōu)點(diǎn)?？墒窃诹硪环N情況里，我們會(huì)說(shuō)這個(gè)人太輕浮。因?yàn)樗偸窍劝l(fā)制人，不肯先了解情況，有失穩(wěn)重。再比如，說(shuō)一個(gè)人吝嗇，這是缺點(diǎn)。但在另一種情況里...
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